我们遵循四项核心价值观,这些价值观指导着我们开展工作的方方面面。.
你看到的就是你得到的。我们坚持一致,并恪守我们的原则。.
我们的一切行动都定下了很高的标准。无论是对客户的外部服务,还是对团队的内部服务。.
我们称之为‘真实与原创’,源自对我们自身身份的认知与喜悦。.
支持让自然界回归到原有的状态的创新正是我们每天都在努力的动力。.
我们不仅仅这样说。我们感到自豪的是,我们已被 Great Place To Work 团队认可,该团队是《财富》100强最佳工作场所的数据科学家。五分之四的员工认为 Gradiant 是一个很棒的工作场所,其关键指标的得分都非常高,这正是我们大家所关心的。.
当我看到我们取得的成就时,我感到无比自豪。
管理层在商业行为方面正直且具有道德操守
这里的人们承担了许多责任。
我觉得我正在做出改变
我认为有必要的时候,我可以休假。
"过去六年,我从研发到全球产品管理的全程之旅,带领团队部署了超过 400 种特种化学品,这段经历让我倍感振奋。在格拉迪安特,这不仅仅是一份工作——它更是激励人心、赋能使命,旨在推动水行业实现变革,确保后代享有充足的水资源。"
阿尼斯·库马尔·塞尔万
全球产品经理 - CURE化学品 — 阿布达比
“我从一开始就在 Gradiant 工作。虽然我们的团队规模不断扩大,但我们始终保持着创新与合作的文化。我们不断努力提升自身水平,为更清洁、更可持续的水科技的推广与应用在全球范围内做出贡献。在这里工作,每个人都面临着不断创新这一双重挑战。随着我们成长为全球领导者,这种创业精神依然存在。”
史蒂文·兰姆
技术负责人 — — 新加坡
“在格拉迪安特公司,我很高兴能够通过创新型的水处理和废水处理技术应对环境挑战。我的工作涵盖了生物和化学处理、先进的氧化处理、PFAS去除以及超活性碳(UPW)系统。每一项项目都深化了我的专业知识,并促进了全球合作。我感到自豪的是能够从事工程领域的工作,保护环境并改善人们的生活。”
比尔吉特·法布里蒂乌斯
欧洲流程主管 - 斯图加特
"格拉迪安特的合作文化、创新项目以及对持续发展的承诺深刻地塑造了我的职业生涯。通过将工程原理与先进技术相结合,我帮助将概念转化为可扩展的解决方案,往往超出客户的期望。我们的创业精神让每一次挑战都令人兴奋不已,我期待着与大家共同创造美好的未来。"
德帕克·桑达拉姆
全球流程工程总监 – 新加坡
“在格拉迪安特公司,我有幸分享我们在水资源可持续性方面的突破如何为社区和投资者带来实实在在的益处。我们的工作不仅在于确保人们获得清洁用水,更重要的是要直面气候变化的严峻挑战。我感到自豪的是,我能成为一支能够证明水资源创新既能推动环境进步又能带来持久价值的团队的一员。”
凯蒂·多宾斯
投资者关系总监 — 波士顿
"Gradiant 真正实现了成为一家不同类型的水务公司的承诺,并彻底改变了水务行业。它为我提供了充分的机会去探索和发展,同时致力于在项目交付的所有方面做到卓越。凭借一支极具才华且志同道合的团队以及鼓舞人心的领导力,我感到非常自豪能为 Gradiant 的变革之旅做出贡献。"
阿伦·库马尔·纳塔拉詹
业务卓越总监 – 新加坡
"Gradiant 给了我无数机会,让我能够成长,开发创新型水技术,并将其展示在行业会议上。这些经历拓展了我的视野,让我能够迎接新的挑战,并进一步激发了我对在水和可持续发展领域做出积极影响的激情。"
乔妮塔·周
NPI工程师 – 阿布扎比
"在格拉迪安特,雄心与行动齐头并进。从我第一天开始,我就见证了大胆的想法是如何转化为有影响力的解决方案的。承担起全球性的角色让我得以跨越团队和行业界限,搭建起联系——这是一种能够真正塑造未来水资源发展的环境。"
拉吉夫·阿拉维丁·拉杰斯瓦兰
业务转型运营卓越总监 – 新加坡
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