新闻室

外部媒体

October 29, 2026

Cooling Down Without Draining Out | Express Computer

As AI drives India’s data center boom, cooling is becoming as critical as power, putting water certainty in focus. In Express Computer, Hari Prasad, Managing Director, India, Gradiant, explains why AI data centres must plan water as core infrastructure from day one, with three strategies: diversify sources, maximise circularity and design for future resilience.

外部媒体

October 22, 2026

Gradiant to Provide Water for West Texas Data Center | Midland Reporter-Telegram

Water availability is deciding where AI infrastructure can grow. The Midland Reporter-Telegram highlights Gradiant’s role in enabling a hyperscale data center campus in West Texas. Prakash explains how HyperSolved brings water supply, treatment, and reuse under one scope, with a design engineered for zero surface water discharge in a water-constrained region.

新闻稿

2026年10月6日

格拉迪安扩大了印度业务，新增领导团队、赢得5份合同，团队规模增长了40%。

格拉迪安特任命了哈里·普拉萨德为印度总经理，在半导体、印刷电路板和太阳能制造领域赢得了五项设计建造合同，并计划今年将印度团队规模扩大超过40% 人。这些合同包括一家芯片制造商再次授予的扩建工厂的订单，涵盖超纯水、废水处理和零液体排放系统。.

新闻稿

2026年9月15日

格拉迪安在纽约、弗吉尼亚州、爱达荷州和犹他州赢得新增的水务合同，服务于美国大型半导体工厂

AI经济的底层水层Gradiant宣布，自2026年初以来，其在纽约、弗吉尼亚州、爱达荷州和犹他州五个制造基地签订了价值 $3亿的新半导体合同。这些订单涵盖超纯水、高回收率废水处理、洗涤器回收以及零液体排放，进一步巩固了Gradiant作为芯片制造商推动人工智能生产方面的作用。.

外部媒体

2026年9月14日

Closing the Loop: Are Closed-Loop Systems the Solution to Data Centers' Water Woes? | Data Center Dynamics

DCD 杂志访问了格拉迪安特位于休斯顿的研发中心，以探究数据中心如何能够不受社区对饮用水的竞争而发展壮大。阿努拉格·巴贾佩伊解释了 HyperSolved 如何将废水转化为冷却水、回收 95% 以上的废水，并通过模块化方式进行规模化扩张，从而将原本被视为不可达到的区域扩展为新的站点。.

新闻稿

2026年9月2日

格拉迪安特赢得德克萨斯西部超大型人工智能数据中心园区的一项重大水务合同

格拉迪安特获得了新的合同，为美国最缺水的地区之一——德克萨斯州西部一家全球最大科技公司的超大规模人工智能数据中心园区提供端到端的水务和污水处理系统。该零表面排放设计进一步加强了格拉迪安特作为人工智能数据中心水层供应商的角色。.

新闻稿

2026年8月19日

格拉迪安扩大了美国业务，新增领导团队、办公室开业以及长期服务合同

格拉迪安正在美国扩张：任命 Nish Vora 为美洲区总经理；在凤凰城、锡拉丘兹和费城开设办事处；启动休斯顿创新中心；到目前为止，员工人数已增长了 55% 人。公司还获得了新的长期运维合同，其中包括为一家大型芯片制造商管理超纯水。.

外部媒体

2026年8月19日

格拉迪安特将开设位于钱德勒的办事处，作为其在亚利桑那州扩张计划的一部分——《菲尼克斯商业杂志》

菲尼克斯商业杂志报道了格拉迪安在美国市场的下一阶段发展：在亚利桑那州建立一个新的办公室，为该州半导体和数据中心生态系统提供服务；计划招聘多达 100 名员工；估值达到 $20 亿；目标是明年实现 $10 亿的美国订单量。.