新加坡 – 2020 年 8 月 18 日 – Gradiant Corporation, a leader in innovative solutions for desalination and industrial wastewater treatment, announced today that it has secured 12 new projects across Asia Pacific in the first half of 2020. This represents a multi-fold year-on-year growth in the region, boosting Gradiant’s ability to capitalise on Asia Pacific’s water market, worth US$5B according to data from 全球水情报(GWI).
These projects address complex water challenges in textiles, pharmaceuticals, infrastructure, power, FMCG, chemicals and water supply. The projects range from the production of domestic water from rivers to treatment of high-contamination industrial effluent for reuse, including Zero Liquid Discharge (ZLD) applications. Delivered under a Build-Own-Operate service approach and equipment sale business model, the 12 projects have a combined value of over US$250M and are forecasted to deliver annual revenues of approximately US$25M.
「戈潤在亞太地區主要市場取得的強勁成長證明了水處理技術可產生的經濟和社會經濟價值不斷增長的需求和認可。這些項目的勝利標誌著戈潤在亞洲進入了一個激動人心的增長階段,這與我們在鞏固自己作為該地區水處理領域領導者地位的過程中更好地服務客戶的承諾相呼應。營運長兼聯合創辦人Prakash Govindan 肯定道。
為了滿足該地區對海水淡化和水過濾技術不斷增長的需求,戈潤將其薄膜創新技術整合到整合技術套件 RO Infinity (ROi) 中。 ROi 品牌下的解決方案包括戈潤的專利逆流儲備滲透 (CFRO) 製程以及先進的逆滲透 (RO) 和正滲透 (FO) 技術,旨在克服限制傳統海水淡化方法的障礙。 ROi 解決方案套件為公司開啟了 US$500m 的增量潛在市場。
「我們非常高興推出 ROi 套件,它為客戶提供更清潔的水、更少的浪費、最佳的能源效率和保證的可靠性。產品研發進步、最佳可用技術和我們的創新文化相結合,使戈潤能夠應對世界上一些最棘手的水處理挑戰,」技術副總裁 Rick Stover 說。
Demand for Gradiant’s products and services is expected to accelerate drastically in Southeast Asia. At the recently concluded 36-- 在東協峰會上,永續發展被認為是長期成長的關鍵,並有望成為疫情後經濟復甦計畫的核心組成部分。
GRADIANT 在亞太地區擁有超過125 名員工,並在新加坡、金奈(印度)、上海(中國)和波士頓(美國)設有尖端測試和研發實驗室,正在鞏固其作為技術驅動型海水淡化和水處理領域全球領導者的地位。
- 這12個水和廢水處理項目涉及亞太地區難以處理的製藥、基礎設施、電力、紡織、化學品和供水應用。
- Gradiant has also launched a solution suite of membrane technologies called RO Infinity (ROi) designed to overcome barriers constraining traditional desalination solutions, opening up an incremental addressable market of US$500m in Asia Pacific alone.
- 戈潤在新加坡、金奈(印度)、波士頓(美國)和上海(中國)擁有超過 125 名員工和四個研發機構,是創新水處理解決方案的新興領導者。