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Forbes nombra a Gradiant uno de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos para 2023

Nos complace anunciar que Gradiant ha sido reconocida en Los mejores empleadores de startups de Estados Unidos para 2023, según Forbes. El premio evaluó 11.000 empresas estadounidenses en función de la reputación del empleador, la satisfacción de los empleados y el crecimiento. Se consideró startup a cualquier empresa fundada entre 2012 y 2019 con al menos 50 empleados.

 

Premio a las mejores empresas emergentes de Estados Unidos

 

Gradiant fue seleccionada por sus soluciones tecnológicas innovadoras para el tratamiento avanzado del agua, su compromiso con el desarrollo y la satisfacción de los empleados y su rápido crecimiento en la industria del agua durante la última década.

 

Gradiant se enorgullece de reclutar a los mejores y más diversos talentos del agua, entre los que se incluyen 500 empleados, 286 científicos e ingenieros, que han obtenido 104 títulos avanzados y representan a 28 nacionalidades de todo el mundo. Fundada originalmente en el MIT, contamos con 16 oficinas en todo el mundo repartidas por Estados Unidos, Singapur, Malasia, China, Australia e India, entre otros países.

 

"Nuestra gente es nuestro mejor activo para avanzar hacia un futuro más limpio y sostenible. Agradecemos a Forbes que reconozca tanto nuestro crecimiento como a las personas trabajadoras que nos han llevado al siguiente nivel en la industria del agua", declaró Anurag Bajpayee, CEO de Gradiant.

 

Como parte del equipo de Gradiant, harás un trabajo que importa. Tendrás un impacto en el mundo mediante el desarrollo y la implementación de soluciones de agua de tecnología limpia para las industrias esenciales del mundo. Nos diferenciamos no solo por nuestras tecnologías inigualables, sino también por las mentes más brillantes en agua y tecnología que impulsan nuestras soluciones.

 

Seguimos ampliar nuestro equipo en 2023 con puestos disponibles en ingeniería, I+D y ventas. Gradiant da prioridad a la conciliación de la vida laboral y familiar, ofreciendo modalidades de trabajo flexibles y oportunidades de trabajo a distancia. Este enfoque no solo favorece el bienestar de los empleados, sino que también permite a la empresa atraer y retener a los mejores talentos.

 

Gradiant y su historia de innovación

 

En los últimos diez años, Gradiant cuenta con 250 patentes aprobadas o pendientes de aprobación y ha construido más de 500 plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, ahorrando cada día agua a más de 5 millones de hogares. Gradiant RO Infinito, Bio Infinitoy Extracción de gas portador han revolucionado la forma de tratar las aguas residuales industriales, proporcionando importantes ahorros de costes y reduciendo el impacto ambiental de los métodos de tratamiento tradicionales. Gradiant SmartOps Digital utiliza inteligencia artificial para proporcionar información en tiempo real sobre los procesos de tratamiento del agua. Puede supervisar y analizar datos de diversas fuentes, como sensores, contadores y sistemas operativos, para predecir posibles problemas e identificar oportunidades de optimización.

 

"Nuestro éxito no es sólo un reconocimiento de nuestros logros actuales, sino un testimonio de nuestro potencial de crecimiento y éxito futuros. Creemos que nuestro compromiso de crear una cultura positiva en el lugar de trabajo nos ayudará a seguir innovando y triunfando, y estamos impacientes por ver lo que nos depara el futuro", ha declarado Prakash Govindan, Cofundador y Director de Operaciones de Gradiant.

 

La inclusión de Gradiant en la lista Forbes de las mejores empresas emergentes de Estados Unidos es un logro significativo que pone de relieve el compromiso de la empresa con las soluciones sostenibles para el tratamiento del agua y la satisfacción de sus empleados. A medida que la empresa continúe innovando y expandiéndose, tendrá un impacto aún mayor en la industria y más allá. Consulte nuestra Página de empleo para unirse a un equipo innovador que protege nuestro recurso más crítico: el agua.

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