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Unternehmensintegritäts-
Programm

Das Gradiant-Programm für Unternehmensintegrität

Saubere, effiziente und wettbewerbsfähige Unternehmen tragen zu gesünderen Märkten und größerem Vertrauen der Anleger bei. Wir haben das Programm für Unternehmensintegrität entwickelt, um uns selbst, unsere Mitarbeiter und unsere Partner auf die höchsten ethischen und rechtlichen Standards zu verpflichten.

 

 

Gradiant ist ein Unternehmen mit starken Werten wie Verantwortung und Integrität. Unser Verhaltenskodex enthält allgemeine Richtlinien für die Führung von Geschäften nach den höchsten ethischen Standards.

 

 

Gradiant setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem eine offene und ehrliche Kommunikation erwartet wird und nicht die Ausnahme ist. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen, wenn Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung wenden, wenn Sie glauben, dass es zu Verstößen gegen Richtlinien oder Standards gekommen ist.

EthicsPoint

In Situationen, in denen Sie es vorziehen, eine anonyme Meldung vertraulich zu machen, sollten Sie diese Hotline nutzen, die von einem externen Hotline-Anbieter, EthicsPoint, betrieben wird. Wir ermutigen Sie, Berichte über Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex einzureichen, aber auch um Ratschläge zu Richtlinien und Verfahren zu bitten und positive Vorschläge und Geschichten zu übermitteln.

Gradiant-Führungsteam - Prakash Govindan, Anurag Bajpayee und Govind Alagappan

Ressourcen

Die Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden von EthicsPoint absolut vertraulich und auf Wunsch auch anonym an uns weitergeleitet. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Kommentare Gehör finden werden.

 

Das Programm für Unternehmensintegrität besteht aus den vier nachfolgend beschriebenen veröffentlichten Dokumenten.

1. Übersichtsbroschüre

Die Übersichtsbroschüre zum Programm für Unternehmensintegrität wird per E-Mail und als gedruckte Broschüre an unsere Mitarbeiter weltweit verteilt. Die grundlegenden Prinzipien des Programms und die Rolle des Mitarbeiters werden unseren neuen und bestehenden Kollegen erklärt, und eine Auffrischungsschulung und ein Wissenstest sind jährlich erforderlich. (Übersichtsbroschüre)

2. Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex wird unseren Mitarbeitern weltweit zur Verfügung gestellt und umreißt die wesentlichen rechtlichen und ethischen Fragen, die sich im Geschäftsleben häufig stellen. Das Dokument beschreibt die wichtigsten Verantwortlichkeiten, die alle Mitarbeiter, Direktoren und Führungskräfte in Verbindung mit unseren Werten und Richtlinien einhalten müssen. (Verhaltenskodex)

3. Grundsätze für Lieferanten

In den Grundsätze für Lieferanten sind Richtlinien und Anforderungen für Geschäftsbeziehungen mit Gradiant, einschließlich Auftragnehmern, Joint-Venture-Partnern und Lieferanten von Waren und Dienstleistungen, festgelegt. (Grundsätze für Lieferanten)

4. EthicsPoint

EthicsPoint ist eine Drittanbieter-Hotline, bei der anonyme Meldungen vertraulich eingereicht werden können. Sie werden ermutigt, Meldungen zu machen, die sich auf Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex beziehen, und um Hinweise zu Richtlinien und Verfahren zu bitten. 

Bitte füllen Sie das Formular aus, um das Whitepaper herunterzuladen

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