Der Global Marketing Manager formt die globale Marketingstrategie und setzt sie um, einschließlich der Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Lead- und Nachfragegenerierung sowie der Erstellung von Verkaufsunterlagen wie Fallstudien, Präsentationen und Broschüren. Die Arbeit wird festlegen, wie Gradiant auf dem Markt kommuniziert, wahrgenommen, verstanden und erlebt wird. Sie berichten an den Global Head of Marketing von Gradiant.

Über Gradiant

Gradiant ist ein globaler Lösungsanbieter für fortschrittliche Wasser- und Abwasseraufbereitung. Wir sind eine andere Art von Wasserunternehmen. Mit einem umfassenden Angebot an differenzierten und proprietären End-to-End-Lösungen, die von den besten Köpfen der Wasserbranche entwickelt wurden, unterstützt Gradiant die unternehmenskritischen Aktivitäten seiner Kunden in den wichtigsten Branchen der Welt. Die innovativen Lösungen von Gradiant reduzieren den Wasserverbrauch und das Abwasseraufkommen, gewinnen wertvolle Ressourcen zurück und wandeln Abwasser in Süßwasser um. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Boston wurde am MIT gegründet und beschäftigt weltweit über 1.000 Mitarbeiter. Singapur ist unser regionaler Hauptsitz und Sitz unseres globalen Innovationszentrums. Erfahren Sie mehr unter gradiant.com.

Die Rolle

Der erfolgreiche Bewerber wird:

• Verwaltung der globalen Positionierung und des Messagings unserer Marke und unseres Portfolios sowie unseres Wertversprechens über alle Inhalte und Kanäle - Website, schriftliche Literatur, Webinare, Verkaufsmaterialien usw. Die technischen Fähigkeiten werden in aussagekräftige Kundenvorteile und Botschaften übersetzt. Die Marke und das Portfolio werden so positioniert, dass sie den dynamischen Anforderungen des Marktes, der Kunden und des Unternehmens gerecht werden.
• Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen zur Lead- und Nachfragegenerierung, einschließlich Unternehmenswebsite, E-Mail, Blogs, sozialer Medien und Webinare, um die Markenpositionierung und das Messaging zu stärken. Die Kampagnen zielen darauf ab, das Markenwachstum, die Vordenkerrolle und die Kundenakquise, -bindung und -haltung voranzutreiben und dabei die zentralen Marketingsysteme wie Website, CRM und Marketing-Automatisierungstools zu nutzen.
• Entwicklung, Verwaltung und Pflege von Verkaufs- und Marketingunterlagen, Unternehmenswebsite und Investorenpräsentationen.
• Entwicklung und Pflege von Wettbewerbsinformationen und Benchmarking für das Unternehmen, um sich im Vergleich zu diesen richtig zu positionieren. Rückmeldung von Marktinformationen, Lücken und Chancen an die Vertriebs-, Technik- und F&E-Teams.
• Sie leiten die Einführung neuer Produkte und Angebote über alle Kommunikationskanäle und arbeiten dabei eng mit den Technik- und Vertriebsteams zusammen.
• Identifizieren und priorisieren Sie hochwertige Messen und Veranstaltungen vor Ort, Kundenveranstaltungen und Schulungen. Bestimmen Sie den optimalen Umfang der Teilnahme und treiben Sie die Durchführung voran, um den Verkaufseffekt und den ROI zu maximieren.
• Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Technikteams bei der Erstellung von Vorschlägen und Gesprächen für neue Kunden und Projekte, um Kontakte zu gewinnen.
• Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung bei der Lösung unstrukturierter Geschäftsprobleme im Zusammenhang mit Technologien und Lösungsangeboten, geografischer Expansion, Partnerschaften und Übernahmen, Preisszenarien und Branchenveränderungen. Bei der Überprüfung werden Marktindikatoren, Wachstumstrends, die Wettbewerbslandschaft, Cross-Sell/Up-Sell-Möglichkeiten und Kundeneinblicke berücksichtigt, um sie in Geschäftswachstum umzusetzen.
• Identifizierung der wichtigsten Kompetenz- und Portfoliolücken durch eingehende Analyse des Portfolios und Abstimmung der internen Teams auf die Strategie und Taktik für neue Dienstleistungen und Produkte. Dabei wird die Markt- und Kundensegmentierung berücksichtigt und das wahre Wertversprechen durch ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse herausgearbeitet.
• Entwicklung von Geschäftsszenarien zur Bewertung und Ermittlung von Wachstumsmöglichkeiten, einschließlich neuer Anwendungen für bestehende Technologien und neuer Technologien, die intern entwickelt oder extern erworben werden sollen.
• Zusammenarbeit mit der Industrie, den Kunden und den Medien, um in der Öffentlichkeit für Nachhaltigkeit und fortschrittliche Wasser- und Abwasserlösungen zu werben, aufzuklären und zu informieren. Positionierung von Gradiant als Vordenker und Fachexperte, um den Markt zu beeinflussen und zu gestalten. 

Qualifikationen

• 10 bis 15 Jahre Marketingerfahrung in einem globalen, gemischten Unternehmen. Erfahrung auf dem lösungsorientierten Industriewassermarkt ist von Vorteil.
• Erfahrung im B2B- und B2B2C-Endverbrauchermarkt.
• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder MBA ist von Vorteil.
• Kenntnisse in den Bereichen Wasser- und Abwasseraufbereitung, digitale Lösungen und Nachhaltigkeit.
• Erfahrung in der Marktbewertung, einschließlich Segmentierung und Wachstumsbewertung.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Hervorragend organisiert und zuverlässig, mit ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement.
• Hoch motiviert und ergebnisorientiert, die Dinge schnell zu erledigen.
• Er achtet auf Details und hat einen Blick für das große Ganze.
• Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Organisation - multikulturell und multiregional.
• Verfügbarkeit für Reisen bis zu 25%.

Gradiant ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse berücksichtigt.