Wir setzen uns dafür ein, die Wasserversorgung für künftige Generationen zu sichern. Wenn Sie einen wachen Verstand, eine Leidenschaft für Innovation und den Wunsch haben, Lösungen zu finden, die gleichzeitig der Wirtschaft und der Gesellschaft zugute kommen, dann sollten Sie weiterlesen.
Vier Grundwerte leiten uns und definieren unsere Arbeit.
Was Sie sehen, ist das, was Sie bekommen. Wir arbeiten konsequent und halten uns an unsere Grundsätze.
Wir setzen bei allem, was wir tun, hohe Maßstäbe. Nach außen für unsere Kunden, nach innen für unser Team.
Wir sagen " authentisch und einzigartig", weil wir wissen und mögen, wer wir sind.
Innovation, die darauf abzielt, der Natur Wasser zurückzugeben, treibt uns täglich an.
Das sagen wir nicht einfach so. Wir sind stolz darauf, dass wir vom Great Place To Work-Team, den Datenwissenschaftlern, die hinter den Fortune 100 Best Companies to Work stehen, ausgezeichnet worden sind. Vier von fünf Mitarbeitern sind der Meinung, dass Gradiant ein hervorragender Arbeitgeber ist, mit außergewöhnlich hohen Werten bei den Kennzahlen, die uns allen wichtig sind.
Wenn ich mir ansehe, was wir erreicht haben, erfüllt mich das mit Stolz.
Das Management ist ehrlich und ethisch in seinen Geschäftspraktiken
Den Menschen hier wird eine Menge Verantwortung übertragen
Ich habe das Gefühl, dass ich etwas bewirke
Ich kann mir von der Arbeit freinehmen, wenn ich es für nötig halte.
"Meine Reise in den letzten 5 Jahren von der Forschung und Entwicklung zum globalen Produktmanagement, wo ich die Einführung von mehr als 400 Spezialchemikalien leitete, war sehr belebend. Bei Gradiant ist es für mich mehr als nur ein Job - es ist eine inspirierende und befähigende Mission, einen wirksamen Wandel in der Wasserindustrie voranzutreiben und Wasser für kommende Generationen zu sichern."
Anish Kumar
Leiter der Abteilung Technologie - Singapur
"Ich bin von Anfang an bei Gradiant dabei. Obwohl unser Team gewachsen ist, ist die Kultur von Innovation und Zusammenarbeit geblieben. Wir treiben uns selbst zu Höchstleistungen an und bringen sauberere, nachhaltigere Wassertechnologien für die breite Masse. Es ist ein Privileg und eine Herausforderung für jeden hier, sich ständig zu verbessern und über den Tellerrand zu schauen."
Steven Lam
NPI-Vizepräsident - Singapur
"Ich bin seit mehr als zwei Jahrzehnten in der Wasserbranche tätig, und die Kultur von Gradiant, sich intensiv auf die Bedürfnisse der Kunden zu konzentrieren, hat mich überzeugt. Ich freue mich sehr darauf mitzuerleben, wie das Gradiant-Team innovative Lösungen für die größten Herausforderungen unserer Kunden entwickelt."
Nate Haralson
SVP of Commercial - Kirkland, WA
"Was mich zu Gradiant geführt hat, ist die Fähigkeit des Unternehmens, innovative Technologien zur Lösung der dringendsten und komplexesten Wasser- und Abwasserprobleme einzusetzen und zu nutzen. Aus erster Hand zu sehen, wie unsere Lösungen die Ziele unserer Kunden immer wieder übertreffen, ist wirklich bemerkenswert! Es ist sehr inspirierend, Teil eines so dynamischen und kundenorientierten Unternehmens zu sein."
Keith Kinch
Marketing Direktor Lösungen - Chicago, IL
"Die kollaborative Kultur von Gradiant, die innovativen Projekte und das Engagement für kontinuierliches Wachstum haben meine Karriere entscheidend geprägt. Durch die Integration von technischen Prinzipien mit fortschrittlicher Technologie habe ich dazu beigetragen, Konzepte in skalierbare Lösungen zu verwandeln, die oft die Erwartungen der Kunden übertreffen. Unser unternehmerischer Geist macht jede Herausforderung spannend, und ich freue mich auf die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten werden."
Deepak Sundaram
Globaler Direktor, Verkauf/Vorschläge für Verfahrenstechnik - Singapur
"In den 3 Jahren, die ich schon bei Gradiant arbeite, war und ist es ein Vergnügen, den Investoren unsere einzigartige Geschichte der Wassernachhaltigkeit zu präsentieren. Ich setze mich leidenschaftlich für Themen ein, die den Klimawandel verringern. Indem wir die Wasserressourcen verwalten und den Menschen Zugang zu sauberem Trinkwasser verschaffen, trägt Gradiant zur Lösung der Klimakrise bei."
Katie Dobbins
Leiter der Abteilung Investor Relations - Boston
"Gradiant hat sich auf die Fahne geschrieben, eine andere Art von Wasserunternehmen zu sein und die Wasserbranche zu revolutionieren. Das Unternehmen hat mir zahlreiche Möglichkeiten geboten, mich zu entfalten und zu entwickeln, während ich in allen Aspekten der Projektabwicklung nach Spitzenleistungen strebe. Mit einem Team, das außergewöhnlich talentiert und gleichgesinnt ist, und einer inspirierenden Führung bin ich sehr stolz darauf, zu Gradiants transformativer Reise beizutragen.
Arun Kumar Natarajan
Direktor, Projektlieferung
Business Excellence - Singapur
"Als ich bei Gradiant anfing, spürte ich sofort ein Gefühl von Fachwissen und Entdeckungsgeist unter meinen Ingenieurs- und Wissenschaftskollegen, wie ich es noch nie zuvor erlebt hatte. Die gebündelte Wissenskraft des Teams motivierte mich, meine eigene Technologie weiterzuentwickeln. Das hat in mir den Wunsch geweckt, einen Beitrag zur Verbesserung der Wasserindustrie zu leisten.
Angela Han
Führender Wissenschaftler und NPI-Manager für AOP-Systeme - Singapur
"Ich habe direkt nach meinem Abschluss am MIT als Laboringenieur/Wissenschaftler und als Außendiensttechniker bei Gradiant angefangen. Es war eine spannende Herausforderung, und ich habe so viel gelernt. Dieses Unternehmen bietet einem die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen zu wachsen und zu lernen, wobei man von den besten Wasseraufbereitungsexperten angeleitet wird."
Javier Casas
Leiter des technischen Kundendienstes - Texas
Ergebnisse
[2] Positionen
Global Marketing Manager
Abu Dhabi
Projektingenieur/Senioringenieur
Singapur
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